Articles syndiqués tirés de ce site

Diagnostic télétravailDEKRA Immobilier

Février 2013, par jpyrat

Répondant aux extraits de la norme XPC 16-600 le diagnostic permet d’évaluer le niveau de sécurité des installations électriques dans la pièce dédiée à l’activité professionnelle ainsi que dans l’ensemble du logement. Le diagnostic électricité se compose en 2 temps au minimum : La première (…)

Promotelec Services : Evaluation Promotelec Télétravail

Février 2013, par jpyrat

En quoi consiste la prestation ? L’évaluation Promotelec Télétravail propose deux contrôles : • un contrôle général de l’installation électrique du logement (tableau de commande, protection différentielle, prise de terre…) ; • un contrôle spécifique de l’installation électrique de l’espace (…)

Télétravail

Février 2013, par jpyrat

Validité du diagnostic télétravail Ce diagnostic est valable pour une durée de 3 ans.

Mise en sécurité électrique de vos locaux » Le diagnostic Télétravail

Février 2013, par jpyrat

Le diagnostic Télétravail à domicile de PROMOTELEC Réalisé à la demande de l’employeur au domicile du salarié Le diagnostic Télétravail à domicile de PROMOTELEC s’adresse à toutes les entreprises employant des télétravailleurs à domicile. Réalisé à la demande de l’employeur au domicile du (…)

TELETRAVAIL.FR - Droits et devoirs du télétravailleur

Février 2013, par jpyrat

Quels sont les outils pris en charge par l'employeur (internet, bureau, frais de téléphone…) ? L'employeur doit prendre en charge les éventuels diagnostics de conformité électrique, l'installation de prises (téléphoniques, électriques), la modification du domicile du télétravailleur (…)

Teletravail - Mode d'emploi et legislation

Février 2013, par jpyrat

Dans tous les cas, l’employeur prend en charge les coûts directement engendrés par ce télétravail comme les communications. Il doit fournir un appui technique approprié, il doit assumer la responsabilité des coûts liés à la perte ou la détérioration des équipements et données utilisés par le (…)

Télétravail : quelles règles pour l'employeur ? - fiche pratique - Droit du travail

Février 2013, par jpyrat

Si le télétravail s'exerce à domicile, il appartient au salarié de s'assurer de la conformité de ses installations électriques.

Télétravail dans le secteur privé - Service-public.fr

Février 2013, par jpyrat

L'employeur est également tenu à l'égard du salarié en télétravail d'apporter les garanties spécifiques suivantes : prise en charge de tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail (notamment le coût des matériels, logiciels, abonnements, communications, (…)

La nouvelle réglementation du télétravail - Conditions de travail - Social - MAZARS - Expertise Comptable - Commissariat aux Comptes - Paris - Ile de France

Février 2013, par jpyrat

Obligations de l'employeur En cas de télétravail, l'employeur doit notamment prendre en charge tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail (matériels, logiciels, abonnements, communications et outils…) et organiser chaque année un entretien avec le (…)

L'aventure c'est l'aventure - YouTube

Février 2013, par jpyrat

Ça date de 1972, mais c'est assez bien vu pour aujourd'hui.